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有声小说连载首席质量官191变革困难

来源:在线收听 时间:2023/2/3
                            

第章变革困难重重

听到董事长要让自己当接班人,考虑到公司的反对之声,郑一铭有些迟疑。但此时的贾思道已经义无反顾,他对郑一铭说,你说的没错,可能困难会比较大,甚至个别人反对的声音比较高。但是,这不是我们停滞不前的理由。

既然方向已经明确了,不管有什么样的困难,我们都要走下去。遇到一个困难,我们就解决一个困难,就算是迎难而上,我们也必须明确前进的方向,那就是改革,就是高质量发展!

董事长表态如此坚决,这让郑一铭既意外又感动。这次,董事长前所未有地坚决要提升质量,这对于电池厂来说,可谓是一个福音。面对董事长的嘱咐,他认真聆听,一一应下。

,贾思道还提了一句,说公司已经把他郑一铭作为*协委员候选人报到了*协。在区里*协委员的选举当中,郑一铭的情况非常顺利。在一众初选者当中,他的得票数排在了第三,这也就是说,他当选江宁市的*协委员这件事基本上已成定局。这也意味着,未来五年,他都将代表企业界的精英参*议*,成为社会建设的一员将才。

贾思道和郑一铭谈过之后,在下一次的董事会上,便提出了郑一铭担任总经理的提案。

果然不出所料,投票时遭到了以马菁菁为首的“八大金刚”的强烈反对。在场的八大金刚中,有三个不是电池厂的,利益隔得远些,这几个人相对来说反应还不是那么大。但其他几个,包括马菁菁、孙金海,以及在场的其他小股东代表——虽然所持的股份很少,但毕竟是有一部分股份的,这些人都是骨干,公司上市后他们也可以分到一杯羹。这些人听到这个提议后,一个一个立刻表示强烈反对。

说起投票权,八大金刚里,赵进义退出来了,其子赵波正式接任董事,赵波也是今后生产部部长的人选,他手中有投票权。至于另一个原本有投票权的人,余文龙,在他出事之后,董事长原本想把这个权力转给余文虎,可余文虎不愿意,他表示说,让郑一铭代持大哥的股份。分钱时,还算他嫂子的,但投票的权力全部交给了郑一铭。因此,郑一铭在名义上也算是公司的董事了。

虽然赵进义走了,余文龙不在了,但八大金刚的体系还在,队伍还在,模式也没有改变。投票的时候,因为涉及自己的问题,所以郑一铭不能投票。结果现场表决,除了赵波以外,在场全部都是反对票。

几乎被全票否决,这有点出乎郑一铭的预料。

原以为是路上阻碍的几块大石,不想面前阻隔的却是一座山峰。赵波虽然赞同,但只有他那一票,根本没什么用处。难道全面的改革机会果真还不到时候,还要再搁浅吗?

理想通常很美好,可面对惨淡的现实,郑一铭心里很不是滋味。他也有点没底,不知道董事长作何感想。他转头去看,只见贾思道铁青着脸不说话。在场的人们,平时一个一个都是人精,这会儿却像看不出董事长脸色似的,纷纷提出建议。有的说,我们是不是再换一个人,换一个提名者?有的人说,郑部长虽然年轻有为,但还不够成熟,总经理的人选,我们还是要慎重起见。

赵波见大家你一言我一语,说的都是要换下郑一铭,不由得心里着急。可他干着急,也帮不上什么忙。他在电池厂高层混的时日尚短,就算赵进义余威尚在的时候,在这些长辈面前,也没有他说话的份儿,现在他更不可能帮郑一铭扭转乾坤。他正心急如焚,好在贾思道开了口。

贾思道没有认同大家的话,但也没有直接反对。那就这样吧,贾思道说道,要是换的话,就下次再议。

他嘴上如此说,心里可一刻也没有动摇过郑一铭这一他属意已久的人选。会议上的场景,在他看来,不过是改革路上的 个困难,这虽然比自己想象的来得要早些,也更困难些,但他早已坚定信念,所有的困难都要面对,都要去解决。想要彻底改变,这都是必经的过程。

不过,如何解决这个困难,这是一门学问。身为董事长,虽然有威信,但自己的威信是建立在给大家带来财路的基础上的,如果不能给大家带来财路,甚至还要砍掉大家的财路,就算有多年交情在,这时他的威信也可能会变得一文不值。

思及此处,*治上的压力又一次向他扑来。这无疑是众人的又一次发难,药厂老板张志民进不了家门的情形又一次出现在他的脑海里。尽管自己坚持的方向是对的,可是自己身边的人不能理解,如果自己不讲清道理,一意孤行,在他们眼中,自己宛然成了一个叛徒。他不愿成为孤家寡人,那样的话,就算企业成功,可人生却是失败的。但改革的事不能耽误,更不可能搁置,针对这个情况,他打算采取迂回策略。

对于贾思道来说,一些事情一旦确定下来,就绝不会回避。这次,郑一铭可谓是看到了董事长的决心,董事会散会后,贾思道就又找了他来。贾思道的想法是没有动摇的,既然定下这个方向,那不换脑袋就换人,他打算带着郑一铭,挨个去和那些人谈话。

要说和电池厂的这些董事一个一个交流,策略肯定是由易到难。要考虑谁最容易同意的,那肯定是赵波。

董事长和郑一铭 个就找了赵波来谈话。赵波原本就投了赞成票,听了董事长几句话,立刻明白了董事长的立场,他还是年轻,心里高兴,就不由自主地显露在面上,道,我这儿肯定是没说的啊!郑部长就像我的老师,选郑部长当这个总经理,我觉得特别合适,我举双手同意!

不过,他想了想,兴奋的劲儿又落下去了些。

我是一百个同意,但是其他人可能很多还是不认同吧,他叹了口气道,这个事情,我也帮不上什么忙,我年龄还不到,他们都是我的长辈,我人微言轻,也劝不了他们。董事长,郑部长当这个总经理是最合适的,您能不能再去做做其他人的工作?

见赵波这么热切地替自己争取,郑一铭不由失笑。贾思道也笑了,点点头道,我正有此意。

赵波听了,立刻眉开眼笑道,董事长这么说,那我就放心啦。

第二个约谈的人,是财务部部长孙金海。要说余文龙是事务上的大管家,那么孙金海就是经济上的大管家。他不仅管着公司的各种账务,还替贾思道打理个人的财产。

孙金海来了以后,贾思道先不谈正事,只是叙旧。孙金海这个人跟了董事长一辈子,各类事都懂,再说也是董事长的老哥们儿了,郑一铭不便插什么话。

贾思道回忆起创业的日子,孙金海听了一会儿,也很感慨,也说起和贾思道最初相识的过去。孙金海的过去,郑一铭曾听余文龙给自己讲过。孙金海和赵进义、马菁菁他们一样,也是受了贾思道的恩情的,是被贾思道救过的人。

他原来是另外一个公司的会计。当时的孙金海所在的小公司,和红日集团有着上下游的业务关系。有一次,他们公司的出纳请假了,领导就让当时还是个小员工的孙金海先顶上。当天,他业务上收了一部分现金,但他没法放到保险柜里。安全起见,他打算把这个钱带回家,第二天再带回单位。

结果天意弄人,这笔钱被人偷了。他一时追不回来钱,这事儿就说不清了。公司让他赔,可他赔不起,那年的好几千块钱,对于一个小员工来说,简直是要了他的命。解释不清,钱也赔不上,公司就准备把他给送到公安局,要起诉他。他走投无路, 找到贾思道。当时贾思道听了原委,二话没说,把钱替他出了。这笔钱免了他的牢狱之灾,相当于救他一命。

这事结了以后,孙金海也没法在原公司待了。

他也不愿意再在那儿待下去,那原本就是个不规范的公司,存在很多违规操作。他便从那边辞职,过来跟着贾思道干。

一开始,贾思道只是委任给他一个小职位,后来发现,这个人很是精明,尤其财务这方面很专业,于是就逐渐提升他的职位,给他更大的权力,直到彻底让他去管理整个财务相关的事宜。孙金海的人生,可以说是被董事长改变的,他和马赵等人一样,对董事长满心感激,为董事长做事从来都是尽心尽力。

孙金海追忆了几句过去的时光,叹道,当年我们一起创业,一起打江山,那个日子回想起来,真是太快乐了。跟着董事长,我们的命运都发生了质变。原本我是在底层混的,是因为跟着董事长,才有我今天的发家致富,这一辈子,董事长都是我的大哥。

贾思道笑道,我这辈子,也多亏了老弟你呀!

我的东西都是你帮我打理着,光是北京的房子,就已经挣够了。前几年,每月去北京买上两套房,那真的是神仙过的日子啊。要不是你,我何来那“三宝”?茅台、安宫牛*丸、北京买房,真正把咱们变成有钱人的,还要属你的功劳大!那会儿光安宫牛*丸就买了多少?你的投资眼光,真是不错!

孙金海也不过头客气,听董事长提到安宫牛*丸,便笑道,是啊,九十年代初那时候买,一丸也就 十,现在这黑市上啊,都是十来万了!尤其是九三年以前还没禁那些药用材料时的安宫牛*丸,现在都炒出天价了!就连这北京的房子,也没涨这么厉害呀!茅台酒也不错,咱们存的时候都是几十块,几百块,现在呢,有的酒都能卖个七八万了;招待那些领导们,一出手就知道咱们的实力了!

郑一铭就坐在旁边,听着二人围绕着这些话题,一边怀旧,一边互相感谢。这模式他已经很熟悉了,老哥们儿间谈大事儿的时候往往先谈交情。不过,他相信孙金海看见今天自己也在这儿,应该也明白董事长的用意。

孙金海当然明白董事长的用意。自从董事长要和他谈话,他心下就猜出了七八分,来到办公室见到郑一铭后,这个判断就更是被坐实了。

但就算当着郑一铭的面儿,该说的话他还是得照说不误。虽然他投了反对票,但他绝不想和董事长翻脸。在拉交情的过程中,他已经想好如何对董事长解释自己投反对票的原因。

今天郑部长也在这儿,我就堂堂正正地打开天窗说亮话了,孙金海说。关于让郑部长任总经理的提案,我是坚决投反对票的。

我并不是说针对郑部长个人,也希望郑部长不要有什么误会,我纯属是对事不对人。我们都希望电池厂越来越好,总经理的位置至关重要,像郑部长,就还年纪轻轻,没有吃过什么苦,不像我们这一代创业者,风风雨雨经历得多了。把一个年轻人放到这么高的位置上,恐怕还是有些不妥。

贾思道听了,摆摆手道,我们先不谈这个。他顿了顿,又道,不瞒你说,老弟啊,最近两年,我总觉得状态大不如前。精神头总是不太好,时不时心慌,好像很久没有放松的时候了。

孙金海听了,也眉头微皱,道,我也是啊。说起来,我也觉得总有根弦绷得紧紧的,很难放松。有时候也心慌,也不知道为什么,可能是岁数大了吧。董事长,您也要好好保重身体啊。

贾思道叹了口气,道,老弟啊,你看,咱们都到了这个年龄了,也算是有点儿钱,不再为每天的柴米油盐发愁,按理说,咱们应该放松享受的时光,但是这个日子呀,也是过得有点儿不太舒服。

我心慌,是因为一天到晚总是感觉不安定,总在担惊受怕。企业里面,我最害怕的有几件事, 件大事就是质量。现在上面对质量也重视起来了,抓得也严,之前吴仁德不是都进去了吗?咱们电池厂的质量,对外说是不错,可实际怎么样,还不是我们自己心里最清楚?

孙金海点点头。贾思道继续道,其实质量重要的道理,我们早都懂。多少年前,我们置办那“三宝”的时候,不就是买质量可靠的东西吗?那会儿 的投资眼光就是这个,买好产品,买质量好的。在我们的社会上,这些质量好的东西就是稀缺品,我们买下来这些东西,就是不愁它不涨价、不挣钱。

孙金海若有所思。

贾思道继续道,我担心的另外一件事,是安全。说句不好听的,一个企业一旦 几个人,那麻烦就大了。这几年我们电池厂也没少出安全事故。一开始死了两个消费者,我们没当回事,后来死了自己的员工,我们还是麻木不仁,最近的,连我们一起打拼的老兄弟赵进义都折进去了。这次是叉车疲劳驾驶,下次呢?要是爆炸啊,着火啊,这个事儿就大了。

就电池厂的现状而言,我坐在董事长这个位置上,着实是寝食难安。管理着这么大的一个企业,我每天都提心吊胆,生怕哪天一觉醒来,工厂里就出了什么大事。像今年三月的“响水爆炸案”,不仅自身难保,还波及了那么多周边企业,上百人死亡重伤,六百多人住院。这个企业多少年所有的努力,一觉醒来全都化为乌有,简直是跌入了万劫不复的深渊。现在的电池厂,也让我觉得不安,生怕哪天醒来,就什么都没有了,这让我怎么能安枕呢!

作者

刘天峰

长期从事质量工作

致力于高质量发展研究

策划:栗世民邵甜甜郑晓可

本期编辑:郑晓可

演播:崔瀚文刘楚翘

剪辑:刘全奕

监审:沈艳阳

中国市场监管报社音伴工作室出品

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首席质量官

电动车起火以后……,他来了,他来了!目录第章深夜赶稿第章路遇事故第章五子登科第章老领导秦伟民第章屋漏偏遭连夜雨第章质量部的待遇第章雪中送炭第章找工作第章黑中介第章祸不单行第章借钱第章医疗事故第章真假医闹第章峰回路转第章高干病房第章救命神药第章亲戚贾思道第章巨型酒窖第章企业年会第章祭祀第章胙肉待遇第章舞台之上第章三杯酒第章抽奖第章身边的凶手第章群体性事件第章质量事故的后果第章舆论第章企业的叛徒第章地盘之争

第章质量重要是个借口第章事故处理第章攀上交情第章检测报告第章五招绝杀第章春节拜菩萨第章董事长的份子钱第章企业界的教父第章五大理论第章质量部长第章部门聚餐第章质量工作的潜规则第章QC评审第章质量部长不好当第章挑选工作助手第章和稀泥第章打破平衡的代价第章花瓶张绍基第章火山口上的人第章朱市长第章坏事变好事第章酒会第章放心品牌第章工作计划第章高手胡博士第章负荆请罪第章文化和基础第章质量意识的重要性第章小区一霸第章余文龙的手腕第章董事长的用人之道第章腐败的逻辑第章团建室第章质量部的伙伴第章质量提升计划第章“高质量的生活”第章大意失荆州第章免职第章小人之心第章知己第章定心丸第章维护第章新的任务第章协会考察第章羊毛出在羊身上第章赴日交流第章见识日本戴明奖第章旧设备的新用法第章理念差异第章董事长的儿女第章月色第章购物日第章质量奖培训第章培训夭折第章告状第章拜师

第章销售 的杀手锏第章董事长的教导第章电池厂的自评报告第章谈判分歧

第章模拟评审第章赵进义的怒火第章同道中人第章谈判瓶颈第章折中方案第章现场评审第章针锋相对第章马屁拍在了马腿上

第章董事长的彷徨第章压力第章销售的祖师爷第章搞定理论第章国学智慧第章建立合资厂第章礼物第章汇报演出第章熟悉的陌生人第章接班人计划第章游子的苦衷第章领奖第章风向变化第章新市长第章质量论坛第章质疑之声第章高志良的发现观第章市长质量奖第章试探第章香饽饽第章原则问题第章质量工程师第章跳槽的“年轻人”第章改善员工福利第章质量的差距第章矛盾根源第章打破传统第章错失质量奖第章质量大会第章举直错诸枉第章“违逆者”的成功第章搞定人和搞定事第章董事长的反思第章贾旭东结婚第章市长来访第章启动质量奖第章挖掘质量的规律第章东方质量定律第章质量发展的三个阶段第章拨云见日第章质量奖培训现场第章卓越绩效原来是这样的第章质量方针第章过春节第章市场 定律第章良性竞争第章管理诊断第章有效的招聘第章对牛弹琴第章本末倒置第章这样的研发没有价值第章研究院的底层人第章艰难的 步第章要命的诊断报告第章埋下祸根第章忐忑不安第章逼宫第章叛徒第章再次被免职第章大臣之道第章张绍基无奈离任第章妻妾论第章免掉胡博士第章首席质量官第章谁当总经理第章销售奇迹第章安全事故第章赵进义的退场第章临终托付第章矛盾根源在利益第章执掌生产部第章寻找突破口第章怎样走好平衡木第章管理要抓到牛鼻子第章一波三折第章改革之发轫第章绩效评价第章纸糊的形象工程第章怎样才能管好干部第章矛盾激化第章堪当大任第章危机再起第章筹谋划策

原标题:《有声小说连载《首席质量官》:变革困难重重》

    

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